Компания зарегистрирована, но сотрудников нет
Постановка организации на воинский учет в военном комиссариате при отсутствии сотрудников, подлежащих воинскому учету
Услуга подходит ООО и ИП-работодателям, которые обязаны встать на учет формально, даже если в штате нет работников.
Даже при отсутствии сотрудников компания обязана быть поставлена на воинский учет. Мы оформляем постановку корректно, чтобы избежать штрафов и проблем при будущих проверках или найме персонала.
Подходит, если:
Деятельность не ведется или ведется собственником
Требуется соблюдение требований законодательства
Важно избежать штрафов и предписаний
Нет понимания порядка взаимодействия с военкоматом
Воинский учет обязателен для организаций независимо от наличия сотрудников.
Что вы получите?
Анализ обязанности по воинскому учету
— подтверждение необходимости постановки
— учет особенностей компании
Подготовку комплекта документов
— заявления
— уведомления и сопроводительные формы
Постановку на учет в военкомате
— в установленном порядке
— без лишних требований
Фиксацию статуса компании
— организация поставлена на учет
— формальные требования выполнены
Понимание дальнейших действий
— что делать при приеме сотрудников
— какие обязанности возникают в будущем
Чем вы рискуете
отказываясь от нашей услуги
Штрафы за отсутствие воинского учета
Непостановка на учет — административное нарушение.
Предписания и проверки
Военкоматы проверяют работодателей независимо от штата.
Дополнительные требования
При нарушениях могут запрашивать пояснения и документы.
Потеря времени
Самостоятельная постановка часто сопровождается возвратами.
Накопление нарушений
Ошибки на старте осложняют учет при найме сотрудников.
Часто задаваемые вопросы?
Нужно ли вставать на воинский учет, если нет сотрудников?
Да, обязанность есть у организаций независимо от штата.
А если деятельность не ведется?
Да, статус «без деятельности» не освобождает от учета.
Что будет, если не вставать на учет?
Возможны штрафы и предписания.
Нужно ли потом отчитываться?
При отсутствии сотрудников — нет, до момента их приема.
Вы сопровождаете при появлении сотрудников?
Да, можно оформить дальнейшее сопровождение