Принят или уволен сотрудник
Подготовка и сдача отчета СЗВ-ТД по кадровым мероприятиям сотрудников с корректным отражением сведений о трудовой деятельности
Услуга подходит ИП и ООО с сотрудниками, которым важно своевременно и без ошибок передать данные в Социальный фонд и избежать штрафов за формальные нарушения.
СЗВ-ТД — отчет с повышенными требованиями к срокам и формулировкам. Мы готовим и сдаем его так, чтобы сведения о трудовой деятельности были приняты без ошибок и штрафов.
Подходит, если:
Оформлен перевод, изменение должности или подразделения
Подано заявление о выборе формы трудовой книжки
Отчет нужно сдать срочно
Важно исключить ошибки в датах и формулировках
СЗВ-ТД — отчет с жесткими сроками, где ошибка или задержка быстро приводит к штрафам.
Что вы получите?
1
Проверку кадрового события
— корректность основания (прием, увольнение, перевод и т.д.)
— соответствие формулировок требованиям
2
Корректно подготовленный отчет СЗВ-ТД
— без технических и логических ошибок
— с учетом действующих правил
3
Сдачу отчета
— в установленный срок
— по утвержденному формату
4
Подтверждение приема
— фиксация факта сдачи отчета
5
Снижение рисков
— отчет принят с первого раза
— отсутствие штрафов и требований
Чем вы рискуете
отказываясь от нашей услуги
1
Штрафы за нарушение сроков
СЗВ-ТД сдается в строго ограниченные сроки — опоздание ведет к штрафу.
2
Ошибки в формулировках
Неверные основания или даты приводят к отказу в приеме отчета.
3
Требования и уведомления
Ошибки вызывают автоматические запросы и необходимость исправлений.
4
Повторные переделки
Исправление СЗВ-ТД требует повторной сдачи и времени.
5
Кадровые риски
Ошибки в СЗВ-ТД могут повлиять на учет трудовой деятельности сотрудника.
Оставить заявку
Оставьте заявку на услугу и мы свяжемся с вами в течение 5 минут
Часто задаваемые вопросы?
В каких случаях обязательно сдавать СЗВ-ТД?
При приеме, увольнении, переводе сотрудника и подаче заявления о форме трудовой книжки.
В какие сроки нужно сдавать отчет?
Срок зависит от вида кадрового события и строго регламентирован.
Можно ли сдать СЗВ-ТД за прошлый период?
Да, при необходимости и с учетом требований фонда.
Что нужно для подготовки отчета?
Данные по сотруднику и информация о кадровом событии.
Предоставляется ли подтверждение сдачи?
Да, вы получаете подтверждение приема отчета