г. Ростов-на-Дону

Дунайский пер., 30

г. Новочеркасск

Троицкая площадь, 1/119

г. Ессентуки

ул. Гагарина, 44

Режим работы:

Мы в соц. сетях:

Телефон:

+7 (918) 571-35-43

г. Ростов-на-Дону

Дунайский пер., 30

г. Новочеркасск

Троицкая площадь, 1/119

г. Ессентуки

ул. Гагарина, 44

Режим работы:

Мы в соц. сетях:

Организация и ведение воинского учета сотрудников в соответствии с требованиями законодательства и методическими рекомендациями военных комиссариатов

Услуга подходит работодателям, у которых есть сотрудники, подлежащие воинскому учету, и которым важно корректно вести учет на постоянной основе и быть готовыми к проверкам.

Воинский учет — одна из самых формализованных зон кадрового учета. Мы берем его на себя, чтобы у работодателя был порядок в документах и спокойствие при проверках военкомата.

Подходит, если:

В штате есть сотрудники, подлежащие воинскому учету

Нет выделенного специалиста по воинскому учету

Важно соблюдать сроки и формы отчетности

Есть риск проверок со стороны военкомата

Требуется системное и аккуратное ведение учета

Воинский учет — это постоянная обязанность работодателя, а не разовое действие.

Что вы получите?

1

Организацию воинского учета

— ведение карточек
— контроль актуальности данных

2

Сопровождение кадровых изменений

— прием, увольнение, переводы
— своевременные уведомления

3

Взаимодействие с военкоматом

— подготовка и подача уведомлений
— ответы на запросы

4

Контроль сроков и форм

— соблюдение требований законодательства

5

Готовность к проверкам

— порядок в документах
— снижение штрафных рисков

Чем вы рискуете

отказываясь от нашей услуги

1

Штрафы за нарушения воинского учета

Неправильное или несвоевременное ведение учета влечет ответственность.

2

Предписания военкомата

Ошибки вызывают дополнительные требования и проверки.

3

Проверки

Работодатели подлежат регулярному контролю.

4

Накопление нарушений

Ошибки по сотрудникам усиливают риски.

5

Потеря времени

Исправление нарушений задним числом требует значительных усилий.

Часто задаваемые вопросы?

Обязателен ли воинский учет для всех работодателей?

шеврон

Да, при наличии сотрудников, подлежащих учету.

Нужно ли вести учет, если сотрудников мало?

шеврон

Да, количество сотрудников значения не имеет.

Входит ли постановка сотрудников в услугу?

шеврон

Да, в рамках ведения учета.

Как часто взаимодействие с военкоматом?

шеврон

По мере кадровых изменений и требований.

Вы сопровождаете проверки?

шеврон

Да, при необходимости возможно сопровождение